일하거나 집에 머물러 있습니다

형제가 있을까요? 다음은 고려해야 할 사항입니다

수제 (SAHM)가되는 것을 잊지 마십시오. 또는 가족이 흥미롭고 약간 무서울 수 있습니다. 아들의 발달과 유아 교육의 지도자가 있지만 가족의 역학에서 수입에 이르기까지 자유 시간과 사회적 상황이 바뀔 것입니다. 귀하와 귀하의 가족에게 가장 좋은 것이 무엇인지 결정하기 전에 배우자 또는 재정 지원 시스템, 전문 목표 및 기타 개인 요인과 상담하십시오.

Amy Cassel Facts, 편집

그들은 SAHM, 자녀의 첫해 또는 학교에 갈 때까지 혜택과 희생자의 실제 부분과의 삶에 대한 큰 결정입니다. 헌신의 장점과 단점을 인식 할 가치가 있습니다.

Sahham의 아버지 나 집이되는 장단점은 무엇입니까?

집에 남아있는 아버지가 되려면 많은 장점과 도전이 있습니다. 예를 들어, 통제 된 환경에서 개인 관리 및 개인의 관심을 제공 할 수 있지만 구조를 만들고 사회적 기술을 구매하기위한 자금을 찾는 데 책임이 있습니다. 그리고 이러한 사회화의 필요도 영향을 줄 수 있습니다 Ó 또한 어머니와 아버지는 성인의 상호 작용 부족으로 인해 외로움, 압력 및 우울증을 경험할 수 있습니다.

가족 기금은 또 다른 도전을 할 수 있습니다. 일부 가족은 집에 남아있는 정원 비용의 과제가 예산에 도움이된다고 말하지만, 다른 가족은 예산에 도움이되지만 다른 가족은 가족을 2 건의 수입 소득에서 배달하는 데 드는 비용을 생각할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 신중한 계획이 필요하며 사용할 수 있습니다.

일하거나 집에 머무르려고한다면 자녀의 환경은 안전하고 연합하며 사랑해야합니다. 이것은 건강, 개발 및 필요한 데 중요합니다 유지된 그리고 어떤 부모는 전문가와 프라이버시 사이의 균형을 유지하면 부모가 더 나은 부모를 느끼는 반면, 다른 부모는 전체 또는 완전한 아버지로서 가장 행복합니다. 나쁜 결정은 없습니다.

깊이에 대한 검색 덕분에 연구원들은 자녀가 일찍 일하러 돌아 오는 여성의 아이들은 3 살이라는 것을 발견했습니다. 어머니가 남아 있다면 더 이상 행동 문제가 있거나 자녀보다 적은 자녀가 없습니다. 실제로, 과학자들은 어머니의 급여가 가족에게 더 많은 기회와 가벼운 압력을 창출 할 수있는 잠재력이 있었기 때문에 재정적으로 싸우는 가족을 발견했습니다.

D'un autre côté, l'étude a également révélé que les familles qui n'avaient pas besoin du salaire de la mère pourraient bénéficier de la maman à la maison pour la première année - quelque chose que les chercheurs ont dit pourraient idéalement être abordés par un plus flexible 출산 휴가 또는 어머니의 가족 면허의 어머니의 작업에 대한 지침.

SAHM이되기 전에 또는 집에서 고려해야 할 사항

우리가 지불 할 수 있습니까? Il y a une idée fausse commune selon laquelle seuls les parents financièrement aisés peuvent se permettre de rester à la maison avec leurs enfants\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. Mais de nombreuses familles peuvent le faire fonctionner en fonction de leurs ressources\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. Asseyez-vous avec votre partenaire, si vous en avez un et déterminez si votre famille peut vivre confortablement avec un seul revenu\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. Énumérez vos dépenses avec les revenus des parents qui travaillent et voyez où vous atterrissez: avez-vous des économies pour les urgences\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\? La couverture sanitaire sera-t-elle un problème\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\? Il y a beaucoup de questions à considérer avant de prendre cette décision\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\.

재정적 독립성을 놓칠 수 있습니까? 단일 소득이있는 경우, 가족 예산은 약간 좁아서 Padica를 제공하거나 지칠 줄 모르기 위해 며칠을 잃을 수 있습니다. 그러나 이것이 효과가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 새로운 표준에서 일부 럭셔리 제품을 결합 할 수 있기 때문에 파트너를 만나는 것은 아닙니다.

Buu Sahm? 이것은 이것이 집에서 어머니 나 아버지라는 것을 의미하지는 않지만, 그가이 네 가지 벽으로 영원히 제한 될 것이라는 의미는 아니며, 공원을 방문하거나 도서관을 여행하고 게임 등을 여행함으로써 하루를 만날 수 있습니다.

이 작업 분야가 내 커리큘럼에서 결실을 맺을까요? 자녀와 함께 집에 머무를 수있는 커리큘럼에 구멍이되는 것은 드문 일이 아닙니다. 회사는 실제로 업데이트됩니다. 2021 년 수백만 명의 어머니가 노동 시장을 떠난 후 LinkedIn SAHM이 프로필 구성에 추가되었습니다.

미래의 경력으로 돌아 오는 데 어려움이 있습니까? 이것은 유효한 문제이지만, 많은 지역 부모들은 전 동료, 전문 개발 수업 또는 해당 분야의 새로운 개발 네트워크에서 네트워크에서 제 시간에 기술을 향상시킬 수있는 기회가 있다는 것을 알고 편안함을 느낍니다.

o 혼자서 가족을위한 올바른 결정을 내릴 수 있습니다. 당신이 자녀를 다루는 최고의 사람이라고 확신한다면, 집에서 사는 것은 당신이 당신의 소득없이 자녀를 꺼낼 수 있으며, 필요한 정서적, 경제적 희생자를 준비하고 제공 할 수 있다고 확신 할 수 있습니다. 반면에 집에서 필요하거나 일하고 싶고 교육을받을 수 있다면 유치원 당신의 결정에 대한 이유는 없습니다.

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노동부 통계. 2021. 가족의 특성 -2020. https://www.bls.gov/news.release/pdf/famee.pdf새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]

퓨 리서치 센터. 2019. 8 미국 부모를 만들었습니다. https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/06/12/fathers-mal-facts/새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]

미국 심리 조직. 2010 년. 성공적인 어린이 : 자녀 직후 어머니의 일로 돌아온 부정적인 연관성 만. https://www.apa.org/news/press/releass/2010/10/working-moths새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]

Landingree 2022. https://www.lendtree.com/debt-conslation/child-care-costs-sudy/새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]

상업 잡지. 2020. 전문적으로 자신을 진정시키는 어머니의 거의 절반. https://www.bizjournals.com/bizwoman/news/lartest-news/2020/03/nearly-fling-moms-take-kariéra-break.html새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]

미국 사역을 계산합니다. 2021 https://www.census.gov/library/stories/2021/03/moms-work-work-the-pandemic.html새 창을 엽니 다 [2022 년 3 월 접근]
티파니 에바 로렌스
티파니 에바 로렌스 is a journalist and lifestyle writer who covers parenting, maternal and mental health, and how minority families are socially impacted. As a military spouse, she's fully versed on the challenges of having to parent without a village because she's done the 'momming' thing all over the United States and abroad with her twin girls and husband, a retired Marine.