아이들의 이름
캘리포니아 어머니 라이센스 : 나는 완전히 혼란스러워하는 유일한 사람입니다
11 참고
이전 페이지를 추가하고 측면 번호에 도달했습니다 페이지 번호로 이동하십시오 / 마지막 페이지의 경우2 다음 페이지로 이동하십시오- 4 주 전에 바뀌면 실업이나 장애를 적용합니까? 임신 초기에 실업이나 장애가 있습니까? 모든 답변 확인 (1)
- 원래의 Fluffykittenface는 다음과 같이 말했습니다 : 4 주 전의 적용으로 인해 실업 또는 자장을 말합니다 ... 예, 보존의 불리한 점이 있어야했고 이번 주에 Vonde Cfrain, Conded anddeten anddeten Cleded Cleded We Wedden Cmlyd Cmlydten, We Wedenten,, Wistenten,, We Wistenten, We Wistenten, We Wedenten. wortenten, wontenten, Beiden gleichzezitigen gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichitig gleichitig gleichzeitig gleichzeitig gleichitig gleichitig gleichzeitigg Gleichzeitig gleichzeitig gleichzeit tak gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitig gleichzeitigg gleichzeitig gleichzezzeiitig gleicheig באבא 기 בא × × תק 식사 × × בא × 케트 ת ת펙트 בא × 케트 ת ת펙트 קט קט주 음극 קט 응사 קט קט십시오 פט십시오 פט פט 기 פט거나 קט 사세 קט קט거나 קט 염 ף קט거나 קט 염 ף ף ף 염 벨벳 프리 베트 prvet prvet prvet prvet vet vet vett velt pp pp pp pp pp pp indid pp pp pol På Samme Tid
- 2010 년 2 월 25 일 최신 릴리스는 FMLA를하지 않았습니다. 이들은 완전히 다른 두 부서입니다. 나는 26 주 만에 마지막 임신 쌍둥이에서 후퇴했다. 의료 면허는 10 주 36 주 동안 지속되었으며 4 주 전에 보냈습니다 (36 주 후에는 문제가되지 않았습니다). 쌍둥이를 가졌을 때, 나는이 6-8 주의 단점을 시작했고 PFL 후 12 주에 들어갔다. 모든 답변 확인 (1)
- SDI / PFL이 거의 동일하고 모래가 같은 범주에 있기 때문에 혼란스러워합니다. 예를 들어, 내 소유자는 아버지가 제출 되었기 때문에 직장에서 FMLA로 해석했습니다. 지불 한 주를 초과합니다. 첫 몇 주 동안 대기 시간은 첫 휴일 또는 이틀 / 유료 아픈 날에 사용되었습니다. 우리는 11 월 5 일을 기다리고 있기 때문에 가족 라이센스와 같은 12 개월 동안 전화 할 수있는 라이센스를받을 수 없습니다. 얼마나 오래 잃어버린 지 물어봐도 될까요? 모든 답변 확인 (1)
- 원래의 Baybie16의 25-25-25의 최신판에서는 FMLA에 없었습니다. 그것들은 완전히 다릅니다 ... 의료 라이센스가 내 FMLA를하지 않기 때문에 나는 같은 가설이있었습니다. 그러나 승인 후, 나는 그녀 가이 4 주 (1 분기에) FMLA를 차단 한 것을 보았다. 우리는 나를 할 것입니다. 불행히도 HR은 도움이되지 않습니다. 의료 라이센스는 10 -hy -fmla입니까? 모든 답변 확인 (1)
- 원래의 4VrodedBy6는 말했다 : SDI / PFL이 거의 동일하고 유리하기 때문에 혼란 스럽습니다 ... 고용주가 지불 한 FMLA 중 일부를 지불한다고 생각합니다. 임신 초기에 약 4 주 지속됩니다.
- HP2023은 다음과 같이 말했습니다 : 나는 의료 라이센스가 내 f를 재생하지 않았다는 가설을 가지고있었습니다. 당신은 그 순간에 악을 물었을 것입니다 모든 답변 확인 (1)
- 원래의 Baybie16은 말했습니다. 당신은 당신에게 심하게 물었을 것입니다 ... 제발. 내가 가입했을 때 가족 구성원이 의료 지원을받을 수있는 두 가지 옵션 만있었습니다. 2- 건강에. 그리고 나는 다른 사람들을 결정했습니다. 고용주에게 물어 보겠습니다. 모든 답변 확인 (1)
- 08-25-23 HP2023의 최신판은 다음과 같이 말했습니다 : 감사합니다. 내가 썼을 때, 첫 번째 옵션은 첫 번째 옵션 만 가지고있었습니다. 예, 그들은 실수입니다. FMLA만이 그들이 선택한 유일한 것은 아닙니다. SDI를 확인해야했습니다. 연락을 취하고 등록되어 있으며 PFL을 SDI로 전송할 수 있다고 말할 수 있습니다. 처음으로 부상을 입었고 그것을 해결하기 위해 되돌아 보는 두 사무실에 전화해야했습니다. 모든 답변 확인 (1)
- 원래의 Baybie16이 말했습니다. 그렇습니다. FMLA만이 그들이 선택한 유일한 것은 아닙니다. 당신은 ... 오, 당신의 메시지에 감사드립니다. 확인하겠습니다.
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